為(wei)全面貫徹落實(shi)習近平新(xin)時代中(zhong)國特(te)色社會主(zhu)義思想，進一(yi)步強化領導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考核管理，激發領導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)干事創(chuang)業熱情，提升領導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)綜合(he)能(neng)力水平，12月22日，東方財務召開(kai)中(zhong)層領導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)2023年度綜合(he)考核評價民主(zhu)測(ce)評會。
會上，公司全體中層(ceng)領(ling)導人員(yuan)(yuan)逐一述(shu)職(zhi)述(shu)責述(shu)廉，匯(hui)報2023年(nian)度(du)學(xue)習(xi)成(cheng)效(xiao)、工作成(cheng)效(xiao)、廉潔(jie)自(zi)律(lv)情況，查找問題和(he)差距，提出(chu)整改(gai)措施，謀劃2024年(nian)工作。述(shu)職(zhi)結(jie)束后，參會人員(yuan)(yuan)開展不記名民主測(ce)評(ping)。
此(ci)次(ci)會議，為中(zhong)層領導人員提供(gong)了工作展(zhan)示和(he)相互(hu)學習的平臺，有利于部門間信息互(hu)通、增(zeng)進協同(tong)，有力促進公(gong)司全員以旺盛的斗志、奮(fen)發的姿態和(he)充沛的干(gan)勁，推動(dong)2024年度(du)各(ge)項工作更上(shang)新(xin)臺階(jie)。
公司全(quan)體員工參加會議(yi)。
